ఒక కొత్త అధ్యయనం స్టీవ్ జాబ్స్, బిల్ గేట్స్ మరియు మార్క్ జుకర్‌బర్గ్, ముగ్గురు దూరదృష్టి గల సిఇఓలు, బిలియన్ డాలర్ల సంస్థలను అభివృద్ధి చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. ఈ ముగ్గురికి బలమైన నాయకత్వం, వ్యూహాత్మక దృష్టి మరియు సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ ముఖ్య లక్షణాలు ఉన్నప్పటికీ, డోనాల్డ్ జి కాస్టెల్లో కాలేజ్ ఆఫ్ బిజినెస్ పరిశోధకులు ఈ ముగ్గురికి ఉమ్మడిగా ఉన్న మరొకటి ఉందని వెల్లడించారు.

ముగ్గురు CEO లు ఎడమ చేతితో ఉన్నారు, మరియు అధ్యయనం ప్రకారం ప్రచురించబడింది జర్నల్ ఆఫ్ బిహేవియరల్ అండ్ ఎక్స్‌పెరిమెంటల్ ఫైనాన్స్ఎడమ చేతి వ్యవస్థాపకులు మరియు ఆవిష్కరణలు మరియు సంస్థలకు అధిక రాబడి మధ్య సంబంధం ఉంది.

"CEO నిర్ణయాలు కుటుంబ అనుభవాలు, జన్యుశాస్త్రం, విద్యా నేపథ్యం, ​​కెరీర్ మార్గాలు మరియు మరెన్నో కారకాల ద్వారా రూపొందించబడతాయి, నిజంగా, వారు ఎవరో వారు చేసే పూర్తి అనుభవాలు" అని అధ్యయనం యొక్క సహ రచయిత ప్రొఫెసర్ లాంగ్ చెన్ అన్నారు.

అధ్యయనం కోసం, పరిశోధకులు 472 కంపెనీలలో 1,000 మందికి పైగా సిఇఓలను విశ్లేషించారు. వారు తమ ఆధిపత్య చేతిని నిర్ణయించడానికి రాయడం, డ్రాయింగ్, తినడం మరియు విసిరేయడం వంటి కార్యకలాపాలలో నిమగ్నమైన CEO ల ఫోటోలు మరియు వీడియోల ద్వారా వెళ్ళారు. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, వారు స్పష్టీకరణ కోసం కాల్స్ చేసారు లేదా సంబంధిత సంస్థలకు ఇమెయిళ్ళు పంపారు.

"వారు తమ గడియారాన్ని ఏ మణికట్టు ధరించారో కూడా మేము గుర్తించాము; ఎడమ చేతి ప్రజలు తరచూ కుడి వైపున ధరిస్తారు."

కూడా చదవండి | ప్రకటనల పరిశ్రమ ముగింపు? జుకర్‌బర్గ్ యొక్క రాడికల్ ప్లాన్ ఆఫ్ మెటా AI వెల్లడించింది

అధ్యయన ఫలితాలు

చాలా మంది సిఇఓలు కుడిచేతి వాటం (91.4 శాతం), 7.9 శాతం మంది ఎడమ చేతి, మరియు 0.7 శాతం మిశ్రమంగా ఉన్నారు. మరింత విశ్లేషణలో ఎడమ చేతి సిఇఓల నేతృత్వంలోని సంస్థలు గణనీయంగా ఎక్కువ వినూత్న ఉత్పత్తిని ప్రదర్శించాయి మరియు మరింత ప్రత్యేకమైన పేటెంట్లను కలిగి ఉన్నాయని వెల్లడించింది.

"ఫలితాలు కుడిచేతి నుండి కుడిచేతి నుండి ఎడమచేతి వాటం సిఇఒకు పరివర్తన చెందుతున్న సంస్థలు తరువాత పేటెంట్లు మరియు అనులేఖనాల సంఖ్యలో ఎక్కువ పెరుగుదలను అనుభవిస్తున్నాయని సూచిస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ, ఎడమ చేతి నుండి కుడిచేతి సిఇఒకు మార్చే సంస్థల కోసం ఆవిష్కరణ ఉత్పత్తిలో ఇలాంటి మార్పును మేము కనుగొనలేదు" అని అధ్యయనం హైలైట్ చేసింది.

ఎడమ చేతి సిఇఓలు నిర్వహించే సంస్థలు ఎక్కువ మంది విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకునే అవకాశం ఉందని ఫలితాలు సూచించాయి, వారు దేశీయ ఉద్యోగుల కంటే ఎక్కువ ఆవిష్కరణ ఫలితాలను సృష్టిస్తారు. ఎడమచేతి వాటం CEO లు మరింత ఓపెన్-మైండెడ్, సృజనాత్మకతను పెంపొందించడం మరియు ఎక్కువ ఆవిష్కరణలను నడిపించవచ్చని ఇది సూచిస్తుంది.