బెంగళూరు యొక్క అగారా సరస్సులో ఒక AI సంస్థ యొక్క 25 ఏళ్ల మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్ మృతదేహం కనుగొనబడిన దాదాపు రెండు వారాల తరువాత, రెడ్డిట్ మరియు మీడియా నివేదికలపై ఆరోపణలు వచ్చాయి, పేరులేని ఉద్యోగులను ఉటంకిస్తూ, విషపూరిత పని సంస్కృతి మరియు దోపిడీ నిర్వాహకుడు కారణంగా ఇంజనీర్ ఆత్మహత్య ద్వారా మరణించాడని.
ఇంజనీర్ యొక్క మృతదేహం, నిఖిల్ సోమ్వాన్షి, మే 8 న సరస్సులో కనుగొనబడింది మరియు ఈ విషయాన్ని పరిశీలించడానికి మొదటి సమాచార నివేదిక (ఎఫ్ఐఆర్) దాఖలు చేయబడింది.
బెంగళూరు యొక్క ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సైన్స్ (IISC) లో మాస్టర్స్ డిగ్రీ పూర్తి చేసిన కొద్దిసేపటికే, ఆగష్టు 2024 లో ఆగస్టు 2024 లో రైడ్-హెయిలింగ్ యాప్ ఓలా యాజమాన్యంలోని క్రూట్రిమ్ అనే AI సంస్థ క్రూట్రిమ్లో చేరారు.
9.30 జిపిఎ ఉన్న అత్యుత్తమ విద్యార్థి, యుఎస్ ఆధారిత మేనేజర్ రాజ్కిరాన్ పానూగాంటి ప్రవర్తన కారణంగా రాజీనామా చేసిన పలువురు మాజీ సహోద్యోగుల బాధ్యతలతో అతను భారం పడ్డాడు.
రెడ్డిట్ పోస్ట్లో, ఒక వినియోగదారు ‘కిర్గావాకుట్జో’ మిస్టర్ పన్యూగాంటి మామూలుగా కొత్త నియామకాల వైపు “బాధాకరమైన” భాషను ఉపయోగించారని, శత్రు వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహించారు మరియు బహుళ జట్టు రాజీనామాలకు దారితీసిన విషపూరిత పని వాతావరణాన్ని సృష్టించారు.
క్రూట్రిమ్ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, కంపెనీ నష్టంతో హృదయ విదారకంగా ఉంది మరియు అధికారులతో సహకరిస్తోంది. ఆ సమయంలో సోమ్వాన్షి సెలవులో ఉన్నట్లు ప్రతినిధి తెలిపారు.
“అతను ఏప్రిల్ 8 న తన మేనేజర్కు చేరుకున్నాడు, తనకు విశ్రాంతి అవసరమని వ్యక్తం చేశాడు మరియు వెంటనే వ్యక్తిగత సమయాన్ని మంజూరు చేశాడు. తరువాత, ఏప్రిల్ 17 న, అతను మంచి అనుభూతి చెందుతున్నాడని, కానీ అదనపు విశ్రాంతి నుండి ప్రయోజనం పొందుతాడని అతను పంచుకున్నాడు మరియు తదనుగుణంగా అతని సెలవు పొడిగించబడింది” అని కంపెనీ ఇమెయిల్ ద్వారా తెలిపింది.
రెడ్డిట్ యూజర్ ‘కిర్గావాకుట్జో’ ఇంజనీర్ మరణం గురించి తెలుసుకున్న తర్వాత కూడా మేనేజర్ సిబ్బందిని దుర్వినియోగం చేస్తూనే ఉన్నాడని ఆరోపించారు.
క్రూట్రిమ్ ఉద్యోగులు, అనామకతను అభ్యర్థిస్తూ, మేనేజర్కు దూకుడు మరియు నీచమైన ప్రవర్తనకు దీర్ఘకాల ఖ్యాతి ఉందని, తరచుగా జూనియర్ ఉద్యోగులను తక్కువ చేసి, వారిని అసమర్థులుగా లేబుల్ చేస్తారు.
మాజీ క్రుట్రిమ్ ఉద్యోగిని ఉటంకిస్తూ వ్యాపార ప్రమాణం యొక్క నివేదిక “ఆరోపణలను ధృవీకరించింది మరియు తీవ్రమైన పని ఒత్తిడి కారణంగా చేతిలో మరొక ఉద్యోగ ఆఫర్ లేకుండా రాజీనామా చేసినట్లు పేర్కొంది, ఆత్మహత్య అనుభూతిని గుర్తుచేసుకుంది.”
ఒక ఫైనాన్షియల్ ఎక్స్ప్రెస్ నివేదిక మరొక మాజీ ఉద్యోగిని ఉటంకిస్తూ – మేనేజర్ రాజ్కిరాన్ పన్యూగంతితో కలిసి పనిచేశారు – “రాజ్కిరాన్కు ప్రజల నిర్వహణ నైపుణ్యాలు లేవు. అతను ఉద్యోగుల వద్ద అరుస్తూ అదృశ్యమయ్యాడు. సమావేశాలలో మాటల దుర్వినియోగం బాధాకరమైనది” అని అన్నారు.
క్రోట్రిమ్ కేసు ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ వద్ద 26 ఏళ్ల ఉద్యోగి అన్నా సెబాస్టియన్ మరణానికి సమాంతరంగా ఉంది, అతను గుండెపోటుతో బాధపడ్డాడు; ఆమె కుటుంబం తీవ్రమైన ఉద్యోగ ఒత్తిడి మరియు అధిక పని గంటలు.
ఆత్మహత్య ద్వారా మరణించిన 42 ఏళ్ల బజాజ్ ఫైనాన్స్ ఉద్యోగి ఒక నోట్లో తన ఉన్నతాధికారులు మరియు కార్యాలయ ఒత్తిడిని కలిగి ఉన్నాడు.
