శీఘ్ర రీడ్స్
సారాంశం AI ఉత్పత్తి, న్యూస్‌రూమ్ సమీక్షించబడింది.
రవాణా ఆధారంగా ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఉద్యోగ అభ్యర్థి వివక్షను నివేదించారు.
ఆమె బస్సులో రావడాన్ని చూసిన తర్వాత నియామక నిర్వాహకుడు ఆమె విశ్వసనీయతను ప్రశ్నించారు.
అతను ఆమె ఎర్రటి జుట్టును కూడా విమర్శించాడు, దీనిని వృత్తిపరమైనది కాదు.
ఒక ఉద్యోగ అభ్యర్థి రెడ్డిట్ పై షాకింగ్ అనుభవాన్ని పంచుకున్నారు, ఆమె తన అర్హతలు లేదా నైపుణ్యాల కోసం కాకుండా ఇంటర్వ్యూ నుండి తీర్పు ఇవ్వబడిందని మరియు కొట్టివేయబడిందని పేర్కొంది, కానీ ఆమె సమావేశానికి ప్రజా రవాణాను తీసుకుంది. నియామక నిర్వాహకుడు ఆమె సెక్యూరిటీ కెమెరాలపై బస్సులో రావడాన్ని చూశాడు మరియు దాని గురించి ఆమెను కాల్చాడు, ఇది ఉద్యోగానికి డీల్ బ్రేకర్ గా నిలిచింది. రెడ్డిట్ పోస్ట్ ప్రకారం, నియామక నిర్వాహకుడు ఆమె సిసిటివిలో కార్యాలయానికి నడవడం చూశానని ప్రస్తావించడం ద్వారా సంభాషణను ప్రారంభించాడు, మరియు అతని మొదటి ప్రశ్న ఆమెకు “నమ్మదగిన రవాణా” ఉందా, ఆమె అర్హతలు లేదా అనుభవం గురించి ఆరా తీయడం కంటే.
నియామక నిర్వాహకుడు దరఖాస్తుదారుడి ఎర్రటి జుట్టును విమర్శించినప్పుడు పరిస్థితి వ్యక్తిగత మలుపు తీసుకుంది, దీనిని “వృత్తిపరమైనది కాదు” అని పిలిచింది.
“ఇప్పుడే ఒక ఇంటర్వ్యూ ఉంది, బాస్ వారు నన్ను కెమెరాలలో భవనం వరకు నడవడం చూశారని చెప్పారు. అప్పుడు నాకు నమ్మకమైన రవాణా ఉందా అని అడిగారు. అతను నన్ను కొన్ని నిమిషాలు కొట్టాడు, నేను ప్రజా రవాణాను ఉపయోగించకూడదని చెప్పాడు. నన్ను ఎవరూ నియమించుకోలేరని, మరియు వారు దానిని ఉపయోగించుకునే వ్యక్తులను వ్యక్తిగతంగా ఎప్పుడూ నియమించరు, ఎందుకంటే నా ఎర్రటి జుట్టు గురించి నేను చెప్పలేదు. తిరిగి వినడం లేదు, నా చేతిని కదిలించి, నన్ను కొట్టివేసింది, “పోస్ట్ చదవండి.
పోస్ట్ ఇక్కడ చూడండి:
“మీరు ప్రజా రవాణాను ఉపయోగిస్తే ఎవరూ మిమ్మల్ని నియమించరు”
BYU/Ambrosiamince inrecruitinghell
ఫాలో-అప్‌లో, తీవ్రమైన అభిప్రాయం ఉన్నప్పటికీ, దరఖాస్తుదారు సంస్థ లేదా మేనేజర్ యొక్క గుర్తింపును బహిర్గతం చేయకూడదని ఎంచుకున్నాడు.
సోషల్ మీడియా వినియోగదారులు పోస్ట్ యొక్క వ్యాఖ్యలను తిప్పికొట్టారు, చాలామంది మేనేజర్ యొక్క వ్యూహాలను విమర్శించారు మరియు ఇతరులు ఏకపక్ష కారణాల ఆధారంగా ఇలాంటి ఉద్యోగ వివక్షను వివరిస్తున్నారు. వైరల్ పోస్ట్ నియామక పద్ధతులు మరియు పాత పక్షపాతాలపై చర్చలను కూడా మండించింది, కొంతమంది ప్రజా రవాణా అనేది ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మందికి ఒక సాధారణ రాకపోక ఎంపిక అని మరియు అభ్యర్థి యొక్క ఆధారపడటం లేదా పని నీతితో సంబంధం లేదని పేర్కొన్నారు.
ఒక వినియోగదారు ఇలా వ్రాశాడు, “మీరు ఏ నగరంలో ఉన్నారో నాకు తెలియదు కాని అది NYC కాదని నేను అనుకోవాలి, అక్కడ 8-10 మిలియన్లకు పైగా ప్రజలు ప్రతిరోజూ ప్రజా రవాణాను పని చేయడానికి ప్రయాణించడానికి ఉపయోగిస్తారు. బుల్లెట్ను ఓడించడం గురించి మరచిపోండి, ఈ వ్యక్తి రాతి యుగంలో జీవిస్తున్నాడు.”
మరొకరు ఇలా వ్యాఖ్యానించారు, “ఉద్యోగానికి తన విధులను నిర్వహించడానికి కారు అవసరం లేకపోతే, ఒకరి రవాణా విధానం అసంబద్ధం.”
మూడవది, “కొంతమంది యజమానులు సమయస్ఫూర్తి గురించి పట్టించుకోరు -వారు నియంత్రణ గురించి శ్రద్ధ వహిస్తారు. వారు చివరి సెకనులో మిమ్మల్ని పిలవగలగాలి.”
