Home ట్రెండింగ్ EPFO క్షమాభిక్ష పథకం, వారికి ఇదే చివరి అవకాశం | EPFO అమ్నెస్టీ స్కీమ్ 2026: మినహాయించబడిన PF ట్రస్ట్‌లు కఠిన నియమాన్ని పాటించడానికి ఆరు నెలల సమయం పొందుతాయి – VRM MEDIA

EPFO క్షమాభిక్ష పథకం, వారికి ఇదే చివరి అవకాశం | EPFO అమ్నెస్టీ స్కీమ్ 2026: మినహాయించబడిన PF ట్రస్ట్‌లు కఠిన నియమాన్ని పాటించడానికి ఆరు నెలల సమయం పొందుతాయి – VRM MEDIA

by VRM Media
0 comments
EPFO క్షమాభిక్ష పథకం, వారికి ఇదే చివరి అవకాశం | EPFO అమ్నెస్టీ స్కీమ్ 2026: మినహాయించబడిన PF ట్రస్ట్‌లు కఠిన నియమాన్ని పాటించడానికి ఆరు నెలల సమయం పొందుతాయి

[ad_1]

వ్యాపారం

ఓయి-లింగారెడ్డి గజ్జల

నియమ నిబంధనలు ఉచ్చులో చిక్కుకుని, పాత కేసులతో సతమతమవుతున్న దేశంలో ప్రైవేట్, ఎగ్జెంప్టెడ్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) ట్రస్ట్‌లకు కేంద్ర ప్రభుత్వం ఊరటనిచ్చే కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఆదాయపు పన్ను (ఐటీ) చట్టాల్లో వచ్చిన సరికొత్త మార్పులకు అనుగుణంగా ప్రైవేట్ పీఎఫ్ ట్రస్ట్‌లు తమను తాము చక్కదిద్దుకునేందుకు వీలుగా ‘ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్’ (EPFO) ఒక ప్రత్యేకమైన ‘అమ్నెస్టీ స్కీమ్-2026’ (క్షమాభిక్ష పథకం)ని ప్రకటించింది. జూన్ 29, 2026 నుంచి ప్రారంభమైన ఈ ఆఫర్ సరిగ్గా డిసెంబర్ ఆరు నెలల పాటు అంటే.. 2026 చివరి వరకు అందుబాటులో ఉండనుంది.

EPFO అమ్నెస్టీ స్కీమ్ 2026 మినహాయించబడిన PF ట్రస్ట్‌లు కఠిన నియమాన్ని పాటించడానికి ఆరు నెలల సమయం పొందుతాయి

అసలు సమస్య ఎక్కడ వచ్చింది?

చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల పీఎఫ్ డబ్బులను ఈపీఎఫ్ఓలో జమ చేయకుండా, ఆదాయపు పన్ను శాఖ గుర్తింపుతో సొంతంగా పీఎఫ్ ట్రస్ట్‌లను (మినహాయింపు ట్రస్ట్‌లు) నడుపుతున్నాయి. అయితే, ఇటీవలి ఫైనాన్స్ యాక్ట్ ప్రకారం.. ఆదాయ పన్ను చట్టాల కింద గుర్తింపు పొందాలంటే, ఆయా ట్రస్ట్‌లు ఖచ్చితంగా ‘ఈపీఎఫ్ చట్టం-1952’ లోని సెక్షన్ 17 ప్రకారం కేంద్రం లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల నుంచి అధికారిక అనుమతి (మినహాయింపు) పొందాలి. కానీ, చాలా ట్రస్ట్ ఐటీ శాఖ గుర్తింపుతో నడుస్తున్నప్పటికీ, ఈపీఎఫ్ఓ నుంచి పూర్తిస్థాయి మినహాయింపు పత్రాలు లేకుండానే నడుస్తున్నాయి. ఇలాంటి వాటిని ఒకే తాటిపైకి తెచ్చి, చట్టబద్ధం చేయడమే ఈ స్కీమ్ ముఖ్య ఉద్దేశం.

రెండు రకాలుగా మినహాయింపు..

ఈ పథకం కింద లబ్ధి పొందేందుకు అర్హులైన సంస్థలను ఈపీఎఫ్ఓ రెండు విభాగాలుగా విభజించింది.

  • మొదటి విభాగం: గత కాలానికి సంబంధించి పాత నిబంధనలను రెగ్యులరైజ్ చేసుకోవడం, ఇకపై ఈపీఎఫ్ఓ పరిధిలోకి (మినహాయింపు లేనిది) వచ్చేందుకు సిద్ధంగా ఉన్న సంస్థలు.
  • రెండో విభాగం: పాత తప్పులను సరిదిద్దుకుంటూనే.. కొత్త సోషల్ సెక్యూరిటీ కోడ్-2020 ప్రకారం భవిష్యత్తులో కూడా సొంతంగానే ఎగ్జెంప్టెడ్ ట్రస్ట్‌లుగా కొనసాగుతోంది.

పెనాల్టీలు మాఫీ.. పాత కేసులన్నీ రద్దు!

ట్రస్ట్లను ప్రోత్సహించేందుకు ఈపీఎఫ్ఓ భారీ రాయితీలను ప్రకటించింది. ఈ స్కీమ్ కింద దరఖాస్తు చేసుకునే సంస్థలకు ఉద్యోగుల కనీస సంఖ్య, నిధుల పరిమాణం (కార్పస్ సైజు), మూడేళ్ల నిరంతర నిబంధనల అమలు వంటి నిబంధనల నుంచి మినహాయింపు ఇస్తారు. అన్నింటికంటే ముఖ్యంగా.. ఉద్యోగులకు రేటు కంటే సమానంగా లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ప్రభుత్వ వడ్డీ ఇచ్చిన ట్రస్ట్‌లపై ఉన్న పాత పెండింగ్ కేసులు, జరిమానాలు (నష్టాలు), వడ్డీ వసూలు నోటీసులన్నీ పూర్తిగా రద్దయిపోతాయి. గతంలో ఇచ్చిన కఠినను కూడా చెల్లకుండా చేస్తారు.

ఇదే చివరి అవకాశం..

కొత్త ఇన్కమ్ ట్యాక్స్ రూల్స్ పూర్తిగా అమలులోకి వచ్చేలోపు ప్రైవేట్ పీఎఫ్ ట్రస్ట్‌లు అన్నీ ఒకే చట్టం కింద రావాలని కార్మిక శాఖ స్పష్టం చేసింది. డిసెంబర్ 2026 గడువు ముగిసిన తర్వాత ఎలాంటి రాయితీలు ఉండవని, నిబంధనలు పాటించని ట్రస్ట్‌లపై కఠిన చర్యలు ఉంటాయని ఈపీఎఫ్ఓహెచ్చరించింది. ఈ మేరకు ఉన్న రీజినల్ ఆఫీసుల ద్వారా కంపెనీలకు అవగాహన కల్పిస్తూ, దరఖాస్తుల ప్రక్రియను వేగవంతం చేశారు.

[ad_2]

You may also like

Leave a Comment

About Us

We're a media company. We promise to tell you what's new in the parts of modern life that matter. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, augue velit.

Facebook Twitter Youtube Linkedin Instagram

Fear for many online retailers as shoppers hit by trio of rising living costs

Recent Articles

Fear for many online retailers as shoppers hit by trio of rising living costs Daily horoscope: Your star sign reading, astrology and zodiac forecast Theory: Tom Holland’s Peter Parker replaced by Miles Morales in next trilogy

Featured

Latest box office bomb ‘will lose $100 million’ amid ongoing pandemic England vs South Africa free live stream: Watch Autumn Nations Series online White House plan aims to protect science from politics with new approach @2022 - All Right Reserved. Designed and Developed by PenciDesign